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人才戰(zhàn)略企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)于人才�！按罅�(shí)施人才戰(zhàn)略，盤(pán)活人力資源”是企業(yè)遵循“人為本”的管理理念，“尊重人才、培育人才、德才兼?zhèn)�、人盡其才” 是企業(yè)的人才引進(jìn)口號(hào)，“科技創(chuàng)新無(wú)限，志高掘進(jìn)先鋒”是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
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人才隊(duì)伍以素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，重點(diǎn)圍繞三支隊(duì)伍建設(shè)：建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理干部隊(duì)伍、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和后備人才隊(duì)伍。
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人才培養(yǎng)育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類(lèi)別、不同層次人才的特點(diǎn)，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、國(guó)內(nèi)培養(yǎng)與出國(guó)培訓(xùn)、短期培訓(xùn)與職業(yè)教育等有機(jī)結(jié)合，建立廣覆蓋、多層次、開(kāi)放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合集團(tuán)型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
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招聘信息
崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 機(jī)械設(shè)計(jì)主管工程師 機(jī)械（電）類(lèi) 3 45周歲以下 大專(zhuān)(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷，具備本崗位同等水平要求的綜合素質(zhì)、制圖能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)際應(yīng)用(解決問(wèn)題)能力；
2. 能獨(dú)立承擔(dān)總成及簡(jiǎn)單產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的整機(jī)設(shè)計(jì)、調(diào)試和應(yīng)用；能完成中等難度的整機(jī)結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)，具有較全面的機(jī)加、鉚焊、裝配工藝能力及一定的液壓、電氣、控制系統(tǒng)知識(shí)。崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 實(shí)習(xí)技術(shù)員 機(jī)械（電）類(lèi) 10 30周歲以下 本科(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 本科及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生，熟練運(yùn)用Solidworks三維制圖軟件 崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 工藝技術(shù)員 機(jī)械（電）類(lèi) 2 45周歲以下 本科(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 懂機(jī)加、鈑金、焊接等工藝的優(yōu)先，應(yīng)屆生可以培養(yǎng) 崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 電焊工 無(wú) 20 45周歲以下 中專(zhuān)及以上(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 熟練工，會(huì)氣保焊，能看懂圖紙，吃苦耐勞 崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 裝配鉗工 不限 10 45周歲以下 中專(zhuān)及以上(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 有裝配鉗工基礎(chǔ)，熟練工優(yōu)先 崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 軟件工程師 機(jī)械（電）類(lèi) 1 45周歲以下 本科(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 本科及以上學(xué)歷，有3-5工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成程序的設(shè)計(jì)及架構(gòu)工作；
2. 有程序標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉2-3種編程語(yǔ)言，會(huì)CodSys編程優(yōu)。崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 液壓工程師 機(jī)械（電）類(lèi) 1 45周歲以下 本科(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 本科及以上學(xué)歷，有3-5工作液壓設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作，完成液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)計(jì)算；
2. 熟悉各類(lèi)常用液壓元件的使用，熟悉液壓閥塊設(shè)計(jì)。
崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 電氣工程師 電氣化專(zhuān)業(yè) 1 45周歲以下 大專(zhuān)(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3-5工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成電氣設(shè)計(jì)工作，熟悉各類(lèi)常用電器元件及電子成品；
2. 要求有強(qiáng)電操作證；懂電氣設(shè)計(jì)安裝工藝及標(biāo)準(zhǔn)化。
崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師 機(jī)械（電）類(lèi) 2 45周歲以下 大專(zhuān)(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 6年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷，具備本崗位同等水平要求的綜合素質(zhì)、制圖能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)際應(yīng)用(解決問(wèn)題)能力； 2. 能獨(dú)立完成系列單元產(chǎn)品及高難度產(chǎn)品的含基本液壓、電氣、控制的設(shè)計(jì)，有年度產(chǎn)品成果；
3. 具備系列產(chǎn)品（含電氣、液壓、控制系統(tǒng)）的設(shè)計(jì)能力，有產(chǎn)品的規(guī)劃、優(yōu)化、制造和成本控制能力。崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 機(jī)修工 機(jī)械(電）類(lèi) 1 45周歲以下 大專(zhuān)(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 2~3年機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)車(chē)床、行車(chē)等維修保養(yǎng)；具備通用設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 機(jī)加工藝工程師 機(jī)械（電）類(lèi) 2 45周歲以下 大專(zhuān)(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 兩年以上機(jī)加工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練使用三維制圖軟件。
崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 機(jī)械設(shè)計(jì)助理工程師 機(jī)械（電）類(lèi) 2 30周歲以下 本科(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 本科及以上學(xué)歷（全日制），機(jī)械（電）類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2. 2年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷，具備本崗位同等水平要求的綜合素質(zhì)、制圖能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)及實(shí)際應(yīng)用(解決問(wèn)題)的能力；
3. 能獨(dú)立承擔(dān)部件設(shè)計(jì)，能在指導(dǎo)下完成總成設(shè)計(jì)任務(wù)。崗位列表 專(zhuān)業(yè)要求 招聘人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷(性別) 發(fā)布日期 采購(gòu)工程師 機(jī)械（電）類(lèi) 1 45周歲以下 大專(zhuān)(不限) 2021-4-10 詳細(xì)要求 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2. 5年以上企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的電器/液壓/機(jī)加技術(shù)背景；
3. 能夠組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審，主持過(guò)物料采購(gòu)招標(biāo)全過(guò)程的優(yōu)先。
